LA FAMILIA RAMOS
UN EJEMPLO PARA NUESTRO PUEBLO
UN EJEMPLO PARA NUESTRO PUEBLO
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Las cifras que se registran en el periodo de 1950-54 mas de 237,00 isleños se mudaron a Estados Unidos de entre esos mi familia que se fueron a Nueva York a trabajar y buscar un mejor futuro para nosotros. De la misma manera muchos de nuestro pueblo hicieron lo mismo. De estas familias se encuentra la familia Ramos criados en el mismo lugar que nosotros. De un sector humilde del pueblo de Camuy, conocido por mucho la Calle Abajo, que después de muchos años se le llama Sector Norte.
Hablaremos de el Patriarca de la Familia y su esposa. Don Víctor Ramos y Librada. Personas de un corazón grande. Tuvieron 7 hijos, 4 varones y 3 hembras. Don Víctor se dedicaba a matar cerdos y con su carrito se iba a vender chicharrón y cosas que sacaba del cerdo. Junto a su esposa criaron sus hijos y al ellos crecer menos Carmín se fueron también a buscar el sueño americano.
He aqui la vida de Don William Ramos el mayor de todos se caso con una Camuyana Rosalina Aviles (Rosin Ramos) de familia muy querida en nuestro pueblo. Con 66 años de casado siguen dando mucho a la comunidad y a través de sus hijos, nietos y biznietos nos han traído mucho orgullo a nuestro pueblo. Sus tres hijos Carmín, William y Marisol han dejado huellas en los Estados Unidos.
Comenzaremos con Carmencita los que la conocemos desde muy joven de la misma manera que sus padres que siempre han estado ayudando a la comunidad ella como sus hermanos también se preparo para seguir los pasos de ellos. Ella ha fundado B/Adaptable y QMRI empoderando a mujeres latinas de todo Estados Unidos. He aquí algunos detalles de su vida profesional.
Una poderosa voz para las mujeres, Carmen es fundadora de B/adaptable y dedica su pasión por las personas y la cultura a ayudar a líderes y organizaciones en los EE. UU. y América Latina. Es consultora de desarrollo organizacional con experiencia en Liderazgo de Cambio, Comunicación de Liderazgo e Inteligencia Cultural.
Carmen, una oradora inspiradora y entrenadora de altos ejecutivos, ha trabajado con líderes de los sectores público y privado, donde se desempeñó como asesora de altos miembros de las administraciones presidenciales de los EE. UU., así como de funcionarios del gobierno federal en asuntos de salud, educación económica y empoderamiento. política.
Como empresaria, fundó QMRI con sede en Washington, una consultoría de administración y marketing responsable de implementar una serie de campañas nacionales de salud para el gobierno de los EE. UU. y el sector privado enfocándose en las comunidades minoritarias. También es consultora sénior colaboradora del Grupo Avivar.
En educación, trabajó a través del programa de Soluciones de Negocios Aplicadas del Centro Universitario para la Educación Intercultural y el Desarrollo de Georgetown para desarrollar capacitación para altos ejecutivos en cuatro países para mejorar su capacidad de competir en un mercado global.
Carmen, becaria del Instituto Nacional de Liderazgo Hispana, obtuvo un certificado de nivel de maestría en administración de calidad total de la Universidad de Miami, una licenciatura en administración de la Universidad de Barry y una maestría en psicología organizacional y liderazgo del cambio de la Universidad de Columbia. Se graduó del Programa de Desarrollo de Liderazgo Ejecutivo de la Escuela Kennedy de Harvard y del Programa Ejecutivo Avanzado de Minorías y Desarrollo de Minorías Empresariales de la Escuela de Negocios Amos Tuck de Dartmouth.
https://www.b-adaptable.com/who-we-are
Ahora vamos con Wily (William) me acuerdo verlo en Miami en los programas de TV también ayudando y trabajando para la comunidad. Especialmente para los inmigrantes y personas de bajos recursos. Como verán trabajo para Administración de Obama y ahora sirve en la Administración Biden. He aquí un poquito de su vida:
William A. Ramos fue designado por el presidente Joe Biden como asesor principal del subsecretario de la Administración de Desarrollo Económico en el Departamento de Comercio de EE. UU. en agosto de 2022, y comenzó su mandato como miembro de la Oficina del Subsecretario del Departamento de Comercio. . William es un experto en asuntos gubernamentales con amplia experiencia en relaciones gubernamentales, políticas públicas, defensa, academia y desarrollo económico en la intersección de los niveles de organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales locales, estatales y nacionales que dan forma e influyen directamente en los problemas, las políticas y los sistemas. que afectan a la nación.
Antes de unirse a la administración del presidente Biden, William fue profesor adjunto y actualmente se desempeña como miembro de la Junta Asesora del Decano de la Escuela Austin Marxe de Asuntos Públicos e Internacionales en Baruch College, Universidad de la Ciudad de Nueva York, su escuela de posgrado alma mater. En 2009, el presidente Barack Obama nombró a William como Director de Asuntos Intergubernamentales, Oficina del Secretario del Departamento de Comercio de EE. UU., promoviendo la agenda "Estados Unidos está abierto para los negocios" del presidente Obama y la secretaria de Comercio Penny Pritzker con los estados, locales, tribus y funcionarios electos territoriales en todo el país durante los dos mandatos completos de la presidencia de Obama. También fue miembro del Grupo de Trabajo del Presidente sobre el Estatus de Puerto Rico.
La pasión de William por el servicio comunitario, la justicia social y racial y el empoderamiento de la comunidad latina y las comunidades de color abarca una carrera profesional de más de treinta años. William comenzó su carrera en ASPIRA de Florida, una organización puertorriqueña de desarrollo de liderazgo juvenil. Se ha desempeñado como Director de Política y Legislación para un Comisionado del Condado de Miami-Dade. En 2001, William se mudó a Washington, DC, donde se desempeñó como Director de Relaciones Gubernamentales para Americas Promise, The Alliance for Youth, y luego se unió a la YMCA de EE. UU. como Consultor de Políticas y Relaciones Gubernamentales. William también fue Director de la Oficina de Washington, DC del Fondo Educativo de la Asociación Nacional de Funcionarios Latinos Electos y Designados (NALEO),
Ex alumno de National Urban Fellows en 2006, donde se desempeñó como miembro ejecutivo del Ejecutivo del condado de King en Seattle, William recibió numerosos premios y reconocimientos por sus logros y contribuciones a su comunidad y al país.
https://www.linkedin.com/in/william-a-ramos-17ab6b3/
William A. Ramos fue designado por el presidente Joe Biden como asesor principal del subsecretario de la Administración de Desarrollo Económico en el Departamento de Comercio de EE. UU. en agosto de 2022, y comenzó su mandato como miembro de la Oficina del Subsecretario del Departamento de Comercio. . William es un experto en asuntos gubernamentales con amplia experiencia en relaciones gubernamentales, políticas públicas, defensa, academia y desarrollo económico en la intersección de los niveles de organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales locales, estatales y nacionales que dan forma e influyen directamente en los problemas, las políticas y los sistemas. que afectan a la nación.
Antes de unirse a la administración del presidente Biden, William fue profesor adjunto y actualmente se desempeña como miembro de la Junta Asesora del Decano de la Escuela Austin Marxe de Asuntos Públicos e Internacionales en Baruch College, Universidad de la Ciudad de Nueva York, su escuela de posgrado alma mater. En 2009, el presidente Barack Obama nombró a William como Director de Asuntos Intergubernamentales, Oficina del Secretario del Departamento de Comercio de EE. UU., promoviendo la agenda "Estados Unidos está abierto para los negocios" del presidente Obama y la secretaria de Comercio Penny Pritzker con los estados, locales, tribus y funcionarios electos territoriales en todo el país durante los dos mandatos completos de la presidencia de Obama. También fue miembro del Grupo de Trabajo del Presidente sobre el Estatus de Puerto Rico.
La pasión de William por el servicio comunitario, la justicia social y racial y el empoderamiento de la comunidad latina y las comunidades de color abarca una carrera profesional de más de treinta años. William comenzó su carrera en ASPIRA de Florida, una organización puertorriqueña de desarrollo de liderazgo juvenil. Se ha desempeñado como Director de Política y Legislación para un Comisionado del Condado de Miami-Dade. En 2001, William se mudó a Washington, DC, donde se desempeñó como Director de Relaciones Gubernamentales para Americas Promise, The Alliance for Youth, y luego se unió a la YMCA de EE. UU. como Consultor de Políticas y Relaciones Gubernamentales. William también fue Director de la Oficina de Washington, DC del Fondo Educativo de la Asociación Nacional de Funcionarios Latinos Electos y Designados (NALEO),
Ex alumno de National Urban Fellows en 2006, donde se desempeñó como miembro ejecutivo del Ejecutivo del condado de King en Seattle, William recibió numerosos premios y reconocimientos por sus logros y contribuciones a su comunidad y al país.
https://www.linkedin.com/in/william-a-ramos-17ab6b3/
Ahora Marisol trabajando para el desarrollo de las comunidades del Distrito Escolar de la Ciudad de Rochester N.Y. Jefa de Comunicaciones y Relaciones Intergubernamentales y Comunitarias del Distrito Escolar de la Ciudad de Rochester
Líder experimentado y ejecutivo orientado a objetivos con pasión por el crecimiento y desarrollo personal. Excepcionalmente hábil en la creación de equipos, el desarrollo de estrategias, el cambio organizacional y el desarrollo de programas. Liderazgo de equipo | Planificación Estratégica | Habilidades de comunicación | Relaciones Humanas Email: Marisol.O.RamosLopez@gmail.com Web: TheMindfulSol.com
Más de 20 años de experiencia en liderazgo. Habilidad para desarrollar importantes relaciones de colaboración. La experiencia incluye liderar y transformar positivamente un departamento de una de las 100 ciudades más grandes de EE. UU. con la supervisión de las operaciones de un equipo de más de 400 empleados y un presupuesto anual de más de $15 millones. Especializado en las áreas de educación, recursos humanos, desarrollo organizacional, políticas públicas, movilización comunitaria y extensión. Portavoz eficaz y orador y panelista muy elogiado. Totalmente bilingüe en inglés y español. COMPETENCIAS BÁSICAS: Desarrollo de estrategias Cambio organizacional Desarrollo de programas Análisis de datos financieros Capacitación y facilitación para hablar en público Mejora de procesos.
Elaboración de presupuestos y pronósticos Excelentes habilidades verbales y de escritura.
También tiene su propia fundación y aquí está un poquito de su vida profesional.
El Centro de Violencia Doméstica de Willow ha elegido a un líder sin fines de lucro desde hace mucho tiempo como su nuevo presidente y director ejecutivo.
Marisol Ramos-López
Marisol Ramos-López se desempeñó recientemente como comisionada del Departamento de Recreación y Servicios Juveniles de la Ciudad de Rochester, administrando y supervisando las operaciones de varias oficinas e instalaciones con más de 400 empleados y un presupuesto anual de $15 millones.
Ramos-López tiene más de 20 años de experiencia en puestos gerenciales en el gobierno local. Bajo el exalcalde William Johnson Jr., Ramos-López fue nombrada jefa de gabinete, lo que la convirtió en la funcionaria senior más joven y la mujer de más alto rango en su administración.
Ramos-López nació en Miami Beach y llegó a Rochester a fines de la década de 1990. Desde entonces, ha estado involucrada en varias organizaciones sin fines de lucro del área, sirviendo como directora en Causewave Community Partners, Center for Youth Services Inc., Ibero-American Action Development Corp. y el Centro Nacional para Niños Desaparecidos y Explotados.
Ramos-López es miembro fundador de la junta y ex presidente del Centro de Defensa del Niño de Bivona, que abrió sus puertas en 2004. Bivona trabaja en asociación con otras agencias para brindar servicios integrales y coordinados a los niños afectados por abuso y negligencia.
En 2009, mientras supervisaba el equipo del cuadrante del noreste de la ciudad de Rochester, Ramos-Lopez le dijo al Rochester Business Journal que su logro más significativo relacionado con su carrera fue ayudar a los residentes de Rochester a mejorar sus vecindarios y crear un mejor sentido de comunidad.
“Me siento honrado de haber sido seleccionado como presidente y director ejecutivo de Willow Center”, dijo Ramos-López esta semana. “Mi trayectoria profesional y mi enfoque en las familias y los niños me ha llevado a esta organización, cuya misión refleja la mía. Me comprometo a continuar fortaleciendo la prevención de la violencia doméstica en nuestra comunidad y brindar un refugio seguro para quienes lo necesitan”.
El año pasado, Ramos-López fue nombrada finalista de los Premios Athena por la Cámara de Comercio de Greater Rochester y Mujer de Excelencia en los premios inaugurales de Mujeres de Excelencia del Rochester Business Journal este año. En 2004, fue nombrada una de las Cuarenta menores de 40 beneficiarios de RBJ.
“La amplia experiencia de Marisol permitirá a Willow continuar con su enfoque integral y colaborativo para brindar servicios de violencia doméstica que salvan vidas”, dijo la presidenta de la junta directiva de Willow, Barbara Purvis. “Willow está encantada de tener a Marisol al mando al entrar en la siguiente fase de nuestro servicio a la comunidad de Rochester”.
Ramos-López reemplaza a Jaime Saunders, quien dejó la organización en enero para ocupar el cargo de presidente y director ejecutivo de United Way of Greater Rochester Inc.
"No podría estar más emocionado. Marisol es una líder comunitaria y muy apasionada por esta comunidad”, dijo Saunders. “Pero más que eso, aporta mucho corazón a este importante papel. En su trabajo directo con los jóvenes, puede aportar mucho enfoque en el lado de la prevención, así como en el corazón de cómo podemos servir mejor a estas familias”.
Saunders dijo que está emocionada de ver el crecimiento continuo de la organización y los servicios ampliados de Willow que Ramos-Lopez guiará para la organización sin fines de lucro.
Anteriormente conocida como Alternativas para Mujeres Maltratadas Inc., la misión de Willow es prevenir la violencia doméstica y garantizar que cada sobreviviente tenga acceso a los servicios y apoyos necesarios a lo largo del viaje hacia una vida segura y empoderada.
Willow Domestic Violence Center recaudó más de $8 millones en un lapso de tres años para abrir una nueva instalación el año pasado. Una subvención de casi $5 millones de la Corporación de Asistencia y Vivienda para Personas sin Hogar del estado, junto con más de $3 millones en apoyo filantrópico ayudaron a abrir el centro.
El nuevo Shill Family Building cuenta con 49 camas y es el refugio para víctimas de violencia doméstica más grande del norte del estado de Nueva York. Willow ha duplicado el tamaño de su centro de asesoramiento y ha ampliado su centro de llamadas de línea directa para recibir más de 5000 llamadas al año.
El refugio también cuenta con un refugio para mascotas en el lugar, el primero de su tipo, para mantener seguros a todos los miembros de la familia y ofrece protecciones y un sistema de seguridad avanzados.
“Willow llega a más de 7,000 personas cada año en este condado y es fácil perderse en su complejidad”, ayuda Saunders. “Willow Domestic Violence Center es el único proveedor certificado en el condado. Es la referencia en términos de violencia de pareja íntima dentro del condado de Monroe, y ha sido un destacado”.
United Way ha apoyado a Willow desde 1982, señaló Saunders, cuando muy pocas personas querían pensar en mujeres maltratadas o violencia doméstica.
Saunders señaló el “crecimiento continuo de Willow y la trayectoria en la que se encuentra, tanto en la prevención como en asegurarse de que las familias que sufren violencia doméstica tengan los servicios y el apoyo que necesitan.
“No puedo pensar en un mejor líder para llevarlo al siguiente nivel y al siguiente capítulo”.
https://rbj.net/tag/marisol-ramos-lopez/
Líder experimentado y ejecutivo orientado a objetivos con pasión por el crecimiento y desarrollo personal. Excepcionalmente hábil en la creación de equipos, el desarrollo de estrategias, el cambio organizacional y el desarrollo de programas. Liderazgo de equipo | Planificación Estratégica | Habilidades de comunicación | Relaciones Humanas Email: Marisol.O.RamosLopez@gmail.com Web: TheMindfulSol.com
Más de 20 años de experiencia en liderazgo. Habilidad para desarrollar importantes relaciones de colaboración. La experiencia incluye liderar y transformar positivamente un departamento de una de las 100 ciudades más grandes de EE. UU. con la supervisión de las operaciones de un equipo de más de 400 empleados y un presupuesto anual de más de $15 millones. Especializado en las áreas de educación, recursos humanos, desarrollo organizacional, políticas públicas, movilización comunitaria y extensión. Portavoz eficaz y orador y panelista muy elogiado. Totalmente bilingüe en inglés y español. COMPETENCIAS BÁSICAS: Desarrollo de estrategias Cambio organizacional Desarrollo de programas Análisis de datos financieros Capacitación y facilitación para hablar en público Mejora de procesos.
Elaboración de presupuestos y pronósticos Excelentes habilidades verbales y de escritura.
También tiene su propia fundación y aquí está un poquito de su vida profesional.
El Centro de Violencia Doméstica de Willow ha elegido a un líder sin fines de lucro desde hace mucho tiempo como su nuevo presidente y director ejecutivo.
Marisol Ramos-López
Marisol Ramos-López se desempeñó recientemente como comisionada del Departamento de Recreación y Servicios Juveniles de la Ciudad de Rochester, administrando y supervisando las operaciones de varias oficinas e instalaciones con más de 400 empleados y un presupuesto anual de $15 millones.
Ramos-López tiene más de 20 años de experiencia en puestos gerenciales en el gobierno local. Bajo el exalcalde William Johnson Jr., Ramos-López fue nombrada jefa de gabinete, lo que la convirtió en la funcionaria senior más joven y la mujer de más alto rango en su administración.
Ramos-López nació en Miami Beach y llegó a Rochester a fines de la década de 1990. Desde entonces, ha estado involucrada en varias organizaciones sin fines de lucro del área, sirviendo como directora en Causewave Community Partners, Center for Youth Services Inc., Ibero-American Action Development Corp. y el Centro Nacional para Niños Desaparecidos y Explotados.
Ramos-López es miembro fundador de la junta y ex presidente del Centro de Defensa del Niño de Bivona, que abrió sus puertas en 2004. Bivona trabaja en asociación con otras agencias para brindar servicios integrales y coordinados a los niños afectados por abuso y negligencia.
En 2009, mientras supervisaba el equipo del cuadrante del noreste de la ciudad de Rochester, Ramos-Lopez le dijo al Rochester Business Journal que su logro más significativo relacionado con su carrera fue ayudar a los residentes de Rochester a mejorar sus vecindarios y crear un mejor sentido de comunidad.
“Me siento honrado de haber sido seleccionado como presidente y director ejecutivo de Willow Center”, dijo Ramos-López esta semana. “Mi trayectoria profesional y mi enfoque en las familias y los niños me ha llevado a esta organización, cuya misión refleja la mía. Me comprometo a continuar fortaleciendo la prevención de la violencia doméstica en nuestra comunidad y brindar un refugio seguro para quienes lo necesitan”.
El año pasado, Ramos-López fue nombrada finalista de los Premios Athena por la Cámara de Comercio de Greater Rochester y Mujer de Excelencia en los premios inaugurales de Mujeres de Excelencia del Rochester Business Journal este año. En 2004, fue nombrada una de las Cuarenta menores de 40 beneficiarios de RBJ.
“La amplia experiencia de Marisol permitirá a Willow continuar con su enfoque integral y colaborativo para brindar servicios de violencia doméstica que salvan vidas”, dijo la presidenta de la junta directiva de Willow, Barbara Purvis. “Willow está encantada de tener a Marisol al mando al entrar en la siguiente fase de nuestro servicio a la comunidad de Rochester”.
Ramos-López reemplaza a Jaime Saunders, quien dejó la organización en enero para ocupar el cargo de presidente y director ejecutivo de United Way of Greater Rochester Inc.
"No podría estar más emocionado. Marisol es una líder comunitaria y muy apasionada por esta comunidad”, dijo Saunders. “Pero más que eso, aporta mucho corazón a este importante papel. En su trabajo directo con los jóvenes, puede aportar mucho enfoque en el lado de la prevención, así como en el corazón de cómo podemos servir mejor a estas familias”.
Saunders dijo que está emocionada de ver el crecimiento continuo de la organización y los servicios ampliados de Willow que Ramos-Lopez guiará para la organización sin fines de lucro.
Anteriormente conocida como Alternativas para Mujeres Maltratadas Inc., la misión de Willow es prevenir la violencia doméstica y garantizar que cada sobreviviente tenga acceso a los servicios y apoyos necesarios a lo largo del viaje hacia una vida segura y empoderada.
Willow Domestic Violence Center recaudó más de $8 millones en un lapso de tres años para abrir una nueva instalación el año pasado. Una subvención de casi $5 millones de la Corporación de Asistencia y Vivienda para Personas sin Hogar del estado, junto con más de $3 millones en apoyo filantrópico ayudaron a abrir el centro.
El nuevo Shill Family Building cuenta con 49 camas y es el refugio para víctimas de violencia doméstica más grande del norte del estado de Nueva York. Willow ha duplicado el tamaño de su centro de asesoramiento y ha ampliado su centro de llamadas de línea directa para recibir más de 5000 llamadas al año.
El refugio también cuenta con un refugio para mascotas en el lugar, el primero de su tipo, para mantener seguros a todos los miembros de la familia y ofrece protecciones y un sistema de seguridad avanzados.
“Willow llega a más de 7,000 personas cada año en este condado y es fácil perderse en su complejidad”, ayuda Saunders. “Willow Domestic Violence Center es el único proveedor certificado en el condado. Es la referencia en términos de violencia de pareja íntima dentro del condado de Monroe, y ha sido un destacado”.
United Way ha apoyado a Willow desde 1982, señaló Saunders, cuando muy pocas personas querían pensar en mujeres maltratadas o violencia doméstica.
Saunders señaló el “crecimiento continuo de Willow y la trayectoria en la que se encuentra, tanto en la prevención como en asegurarse de que las familias que sufren violencia doméstica tengan los servicios y el apoyo que necesitan.
“No puedo pensar en un mejor líder para llevarlo al siguiente nivel y al siguiente capítulo”.
https://rbj.net/tag/marisol-ramos-lopez/
De Don Víctor otro nieto también se dedico ayudar a los latinos. Su nombre es Víctor M Ramos. He aquí su historia.
Como director ejecutivo, superviso la dirección general de la organización. Responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas para asegurar que la organización cumpla con las metas determinadas por mi junta directiva. Supervisar los indicadores de desempeño de la organización y cualquier actividad presupuestaria y financiera e identificar medidas de reducción de costos para mejorar las operaciones y el desempeño para cumplir con los objetivos de la organización. También un director de campus experimentado con un historial demostrado de trabajo en la industria de la educación superior. Fuerte profesional de la educación con habilidades en Organizaciones sin fines de lucro, Desarrollo de carrera, Captivate, Coaching y Resolución de conflictos.
Ahora una pequeña biografia de que actualmente:
Victor M. Ramos fue elegido comisionado del Distrito 5 de la ciudad de Deltona en noviembre de 2018 y se desempeñó como vicealcalde durante sus dos primeros años. Victor es actualmente el director ejecutivo de Mid-Florida Housing Partnership, Inc. y trabaja en la propiedad de viviendas asequibles en todo el condado de Volusia/Flagler.
Nacido y criado en Miami, Florida. Victor, tiene una pasión por la educación y el servicio comunitario que se extiende por más de veinte años. Su participación como líder estudiantil de secundaria y preparatoria y miembro de la junta de ASPIRA of Florida inspiró a Víctor a buscar primero un cargo electo. Como residente del condado de Volusia durante veinte años, se podía ver a Víctor usando los senderos como un ávido ciclista y participando en los muchos eventos de nuestro condado.
Víctor obtuvo una Licenciatura en Ciencias en Educación de Estudiantes Excepcionales de Florida Memorial College y una Maestría en Ciencias en Liderazgo Educativo de la Universidad Nova Southeastern.
Victor ha servido y se ha ofrecido como voluntario en varias juntas sociales y comunitarias para incluir:
Junta Ejecutiva de la Alianza de Organización de Planificación Metropolitana de Florida Central (TPO)
Organización de planificación del transporte de río a mar (TPO) - Miembro de la junta
Consejo de Desarrollo Turístico – Miembro de la Junta
Fuente de Salud Familiar - Vicepresidente
Cámara de Comercio Regional de West Volusia - Miembro de la Junta
River of Lakes Heritage Corridor - Miembro de la junta
Boys & Girls Club de Volusia/Condado de Flagler – VP Miembro de la Junta de Relaciones Gubernamentales
The HUB Coalition Helping U Become - Miembro de la junta
Backpack Buddies OC – Silla
Junta Asesora del Hospicio de Salud de Halifax
Calidad de vida
Proteger nuestros senderos y parques en nuestro condado para que nuestros residentes y visitantes puedan continuar disfrutando y explorando. Así como iniciativas para que familias de todas las edades tengan comunidades sustentables a través de la propiedad de vivienda.
Pequeñas empresas
Son parte de la fortaleza de nuestra economía y son esenciales para el éxito de nuestro condado. Asegurándonos de que estamos agilizando el proceso para permitir que nuestras pequeñas empresas tengan la oportunidad de tener éxito y tener una relación de trabajo con nuestras cámaras de comercio.
Infraestructura
Trabajar en infraestructura sostenible. La importancia de esto es que preserva, restaura e integra nuestro entorno natural. También sabiendo que nuestras carreteras y sistema de tránsito, tuberías de agua y tratamiento de agua son parte de nuestra infraestructura y trabajando para brindar servicios como agua limpia y transporte público.
No importa de donde uno venga si de verdad uno quiere se puede. A esta familia que es como la mía me siento orgulloso de haber conocido a sus abuelos, padres y todos ellos.
Espero que este reportaje los motive a luchar por sus sueños. Que no hay ninguna barrera y si los que ya no están se esforzaron en darle a sus hijos sus sueños ahora en este tiempo se hace mas fácil.
Bernie Beltran
7/2/2023
Como director ejecutivo, superviso la dirección general de la organización. Responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas para asegurar que la organización cumpla con las metas determinadas por mi junta directiva. Supervisar los indicadores de desempeño de la organización y cualquier actividad presupuestaria y financiera e identificar medidas de reducción de costos para mejorar las operaciones y el desempeño para cumplir con los objetivos de la organización. También un director de campus experimentado con un historial demostrado de trabajo en la industria de la educación superior. Fuerte profesional de la educación con habilidades en Organizaciones sin fines de lucro, Desarrollo de carrera, Captivate, Coaching y Resolución de conflictos.
Ahora una pequeña biografia de que actualmente:
Victor M. Ramos fue elegido comisionado del Distrito 5 de la ciudad de Deltona en noviembre de 2018 y se desempeñó como vicealcalde durante sus dos primeros años. Victor es actualmente el director ejecutivo de Mid-Florida Housing Partnership, Inc. y trabaja en la propiedad de viviendas asequibles en todo el condado de Volusia/Flagler.
Nacido y criado en Miami, Florida. Victor, tiene una pasión por la educación y el servicio comunitario que se extiende por más de veinte años. Su participación como líder estudiantil de secundaria y preparatoria y miembro de la junta de ASPIRA of Florida inspiró a Víctor a buscar primero un cargo electo. Como residente del condado de Volusia durante veinte años, se podía ver a Víctor usando los senderos como un ávido ciclista y participando en los muchos eventos de nuestro condado.
Víctor obtuvo una Licenciatura en Ciencias en Educación de Estudiantes Excepcionales de Florida Memorial College y una Maestría en Ciencias en Liderazgo Educativo de la Universidad Nova Southeastern.
Victor ha servido y se ha ofrecido como voluntario en varias juntas sociales y comunitarias para incluir:
Junta Ejecutiva de la Alianza de Organización de Planificación Metropolitana de Florida Central (TPO)
Organización de planificación del transporte de río a mar (TPO) - Miembro de la junta
Consejo de Desarrollo Turístico – Miembro de la Junta
Fuente de Salud Familiar - Vicepresidente
Cámara de Comercio Regional de West Volusia - Miembro de la Junta
River of Lakes Heritage Corridor - Miembro de la junta
Boys & Girls Club de Volusia/Condado de Flagler – VP Miembro de la Junta de Relaciones Gubernamentales
The HUB Coalition Helping U Become - Miembro de la junta
Backpack Buddies OC – Silla
Junta Asesora del Hospicio de Salud de Halifax
Calidad de vida
Proteger nuestros senderos y parques en nuestro condado para que nuestros residentes y visitantes puedan continuar disfrutando y explorando. Así como iniciativas para que familias de todas las edades tengan comunidades sustentables a través de la propiedad de vivienda.
Pequeñas empresas
Son parte de la fortaleza de nuestra economía y son esenciales para el éxito de nuestro condado. Asegurándonos de que estamos agilizando el proceso para permitir que nuestras pequeñas empresas tengan la oportunidad de tener éxito y tener una relación de trabajo con nuestras cámaras de comercio.
Infraestructura
Trabajar en infraestructura sostenible. La importancia de esto es que preserva, restaura e integra nuestro entorno natural. También sabiendo que nuestras carreteras y sistema de tránsito, tuberías de agua y tratamiento de agua son parte de nuestra infraestructura y trabajando para brindar servicios como agua limpia y transporte público.
No importa de donde uno venga si de verdad uno quiere se puede. A esta familia que es como la mía me siento orgulloso de haber conocido a sus abuelos, padres y todos ellos.
Espero que este reportaje los motive a luchar por sus sueños. Que no hay ninguna barrera y si los que ya no están se esforzaron en darle a sus hijos sus sueños ahora en este tiempo se hace mas fácil.
Bernie Beltran
7/2/2023